按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，各大央企负责人2016年的薪酬信息将相继透露。在中国能源央企中，首度发布2016年低管薪酬的为两大煤炭集团中国神华集团（下称神华集团）和中煤能源集团（下称中煤集团）。12月26日，神华集团和中煤集团官网发布的企业负责人2016年度薪酬表明，两大集团低管层薪酬合计皆在460万元左右，神华集团的各岗位薪酬低于中煤集团。其中，神华集团董事长张玉卓2016年税前报酬为84.51万元，总经理凌文为83.13万元。
中煤集团董事长李延江2016年发给的税前报酬为69.44万元，总经理彭毅为69.44万元。神华集团企业负责人2016年度薪酬情况这两大煤炭公司官网透露薪酬的企业负责人还包括，集团公司党组成员、董事长、总经理、副总经理、纪检组组组长等。发布的薪酬信息还包括2016年度从本公司取得的税前报酬情况、否在股东单位或其他关联方发给薪酬、在关联方发给的税前薪酬总额三项。
2016年度从本公司取得的税前报酬情况又分成三大项，分别为应付薪酬，社会保险、企业年金、补足医疗保险及住房公积金单位缴存部分，及其他货币性收益。以张玉卓为事例，2016年其应付薪酬为66.16万元，社会保险、企业年金、补足医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为17.63万元，其他货币性收益国务院政府特殊津贴为0.72万元。
除董事长、总经理外，神华集团三位副总经理韩建国、李东和王金力的薪酬分别是75.82万元、73.81万元和72.9万元。党组成员、党组纪检组宽卞宝池为72.3万元。
2016年，神华集团六位领导的薪酬合计大约为462万元，平均值每人77万元。2016年，中煤集团九位高管的薪酬合计大约为460万元，其中两个岗位在年中展开了对调，按七位成员计算出来，平均值每人的薪酬为65.7万元。除一、二把手外，副总经理都基安、杨列克，纪委书记葛民当年的税前报酬分别为63.31万元、63.28万元和63.77万元。中煤集团副总经理牛建华、刘勇因从2016年7月才开始供职，两人当年取得的报酬皆为26.64万元。
另有两位原副总经理洪宇、李馥友在2016年7月辞职，两人报酬为39.05万元。中煤集团企业负责人2016年度薪酬情况神华集团董事长张玉卓在2015年年薪大约为83.3万元，在还包括中石油、中石化、中海油、国电集团、国家电网、南方电网、华电集团、中核集团等13家能源央企负责人薪酬中为最低。
作为中国仅次于煤企的神华集团，于近期和国电集团展开重组拆分，正式成立了国家能源投资集团有限责任公司（下称国家能源集团）。2017年3月，张玉卓已被改任天津市委常委、滨海新区区委书记。
2015年1月1日，中共中央政治局审查会通过的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》月开始实行，改革首批将牵涉到72家央企的负责人。根据改革方案，央企负责人薪酬调整为总的收益不多达央企在岗职工平均工资的7-8倍，增大了与职工薪酬的差距。
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